青年教师成长与感悟

青年教师成长与感悟 

为提高教师的教育教学能力，贯彻执行县教科局教育教学质量提升“五个一”活动精神，五台二中教育集团实施了“青蓝工程”。组织青年教师与骨干教师进行“师徒结对、以老带新、以新促老、共同提高”的系列活动,从各方面不断提升青年教师的专业水平和教学能力。

　和许多青年教师一样，我是怀着对教师这一职业的热爱及憧憬，走上了教师的工作岗位。时间飞逝，转眼间，我已经做了六年的教师。六年对于一位教师的成长而言，是个有些尴尬的数字。之所以这样说，是因为当工作出现问题，我已经再也不能拿“刚毕业，经验不足”作为借口，可是同时，我又深深地感到，自己知道的，懂得的，还太少，离“做一名好老师”的目标，还太远。在我为此困扰之际，学校又一次为帮助青年教师成长提供了好机会。我有幸在青年教师培养中，听到了几位优秀教师戎老师、胡老师、高老师的优质讲课。这次听课，着实令我受益匪浅。

每一位老师的讲课，都有许多值得我深思，值得我学习的东西。除了专业知识受益良多，老师们自身的优雅风度、人格魅力也感染着我。最令我深深感动的是，所有的老师，面对我们这些年轻后辈，无不是倾囊相授，看着这些老师眼神中流露出的期待之情，我不由感到了压力，如果自己不能把工作做得更好，那实在是太对不起这些无私帮助我们的老师。然而同时，我更觉得浑身充满了力量，在五台二中这样一个广阔的舞台，有这样真诚相待的同事，我们青年教师的路可以走得更顺利！

每一次听课，都让我对自己，对自己所做的工作，多了一些新的认识，更加知道今后应该朝着哪个方向去努力。异常艰难的道路，要耐得住寂寞，守得住孤独，始于兴趣进来之后，就需要长时间的坚持。