青蓝相继展风采 匠心传承促成长

——五台二中开展师徒结对听评课成果评估活动

2025年12月17日，五台县第二中学校教研室在圆满完成本学期公开课听评课活动后，组织召开专题工作会议，正式启动2025年冬季师徒结对听评课成果评估工作。本次会议聚焦学期初已开展的“青蓝工程”师徒结对工作，旨在通过系统化听评课评估，推动师徒结对工作走深走实。

按照学期初既定方案，学校为所有符合三项条件的青年教师（1.年龄35周岁及以下、2.调入二中不超过5年、3.从事本学科教学不超过3年，）精心选配了学科对口、经验丰富的指导教师，并开展了为期一学期的结对培养。本轮听评课活动即是对结对成效的一次集中检阅与综合评价。

评估活动将围绕“课堂实效、专业成长、结对互动”三个维度展开。教研室将组织由学校领导、教研员、骨干教师组成的评审小组深入师徒课堂，重点关注青年教师在教学设计、课堂驾驭、学生互动等方面的进步，同时考察指导教师的传帮带实效。听评课记录、教学反思、师徒交流日志等过程性材料也将纳入综合评价体系。

“师徒结对不是形式，而是教育生命的彼此照亮。”教研室主任赵海燕在部署会上强调，“本轮评估既要看到青年教师的成长轨迹，也要总结指导教师的有效经验，真正实现教学相长、青蓝共辉。” 据悉，评估活动将持续三周，涵盖所有结对师徒。学校将在评估结束后召开总结表彰会，遴选表彰一批配合默契、成效显著的“优秀师徒组合”，并将典型经验在全校推广，形成长效化、制度化的教师发展机制。