青蓝携手,共勉共进--张艳珍
为进一步加强我校师资队伍建设,提高教师队伍整体水平,建立有利于教师快速成长的培养机制。通过老教师的“传、帮、代”,使青年教师树立正确的教育观念,具有良好的职业道德、合理的知识结构,较高的职业能力和教育教学水平,我校开展了“青蓝工程”师徒结对活动。我作为一名老教师和青年教师罗旭丽结成对子。期间,我们通过听课、评课、说课等活动寻找亮点与不足,在互帮互学中,取长补短,共同成长。自帮扶以来,我们是这样做的:
一. 加强理论学习 ,提高自身素质。
为了提高自身素质,我带领罗旭丽老师一起认真学习《初中英语课标》,《新教案设计》等书,认真研读教师教学用书,带领罗旭丽老师看全国优秀教师讲课视频,帮助她学到了很多的理论知识,帮助她们应用于实际教学中,并不断让她多看全国优秀教师的讲课视频,不断优化自己的课堂教学结构。经过努力,罗旭丽老师的教学有了很大进步。
二.备课、上课、互相评课。
1、认真备课,做好课前准备
备课是教师重要的基本功,也是教师的职责。作为一名新教师不能不研究如何备课。我和罗老师经过探讨,确定从备教材、备授课目标、备学生、备教法等方面入手。备课前,通览全册教材,阅读教学参考,注意其章、节、单元内部的系统性、因果性、关联性,同时注意与相关学科的联系,从而进行单元、章、节的备课,帮助自己对本学科知识的体系有个大致的了解,针对课程内容设计确定明确的教学目标;了解学生的知识、能力现状和学生的思想动态,从而确定授课重点和难点,有针对性地进行知识的讲解;采用多媒体教学手段,针对授课内容采取任务驱动法、案例教学法等,以达到良好的教学效果。
另外,我和罗老师还探讨了课程PPT的制作,包括模板的选择、字体、字号、颜色搭配、页面布局、内容的呈现等,通过一段时间的摸索,罗老师PPT制作水平也有了一定的提高。
2、做好课程设计,力争讲好每一堂课
为使罗老师尽快熟悉授课环节,我和罗老师重温了听课评价表,明确了授课应包括复习旧知、导入新课、新课讲解、课程小结、布置作业等环节,并按此进行教案的设计。在帮扶活动期间,我和罗老师互听互评,通过听取罗老师的课,及时将罗老师在讲课中存在的优点与不足进行反馈,共同研究采用何种方式实现更好的教学效果。罗老师也在听取老教师课程的过程中,不断积累经验、取长补短,使自己的教学水平不断提高。
注意教态和语言的组织教师的教态亲切自然,能让学生在轻松愉快的氛围中度过愉快的一节课,而生动的语言和抑扬顿挫的音调能提高学生的学习兴趣。通过听取罗老师的课程,我发现罗老师在站姿、讲课时与学生目光的交流、口头语、语速等方面存在一些小缺点,并及时与罗老师沟通,使其注意克服,从而提升了教学效果。
作为师傅,我真诚地希望我的徒弟能少走些弯路,“青出于蓝而胜于蓝”。祝愿我们学校的师徒结对活动发挥更大的作用。